Así mismo generarán otra de Clima Laboral, con cursos, talleres y capacitaciones, para el personal

El Instituto Estatal del Deporte que dirige César Omar Cárdenas Reyes en sinergia con Hilda Rocio Acosta Arellano directora de Capital Humano de la Secretaría de Finanzas, llevarán a cabo una encuesta de detección de necesidades de capacitación y clima laboral, dirigido al personal de este instituto, con el fin de impulsar la profesionalización y adaptarse a los modelos de la actual gobernanza encabezada por Esteban Villegas Villarreal.

Para dicho fin se tuvo el primer acercamiento entre el Subdirector del IED Rubén Gerardo Ontiveros Palacio, en compañía de Amanda Yudith Monreal Castillo jefa del departamento de Recursos Humanos con Jorge Corral Rodríguez y Michelle Retana Ramos del departamento de capacitación de Capital Humano de la Secretaría de Finanzas, por lo que a la brevedad se estará generando la encuesta de detección de necesidades de capacitación y clima laboral.

Se estarán realizando cursos, talleres, capacitaciones, para el personal del Instituto Estatal del Deporte, para así implementar los nuevos modelos de trabajo del actual gobierno,  más eficientes para facilitar los procesos y buscar el desarrollo humano, así como crear un buen clima laboral entre los colaboradores y aumentar su motivación, primeramente detectando las problemáticas, clasificar los síntomas e investigar las causas que los originan.

Destacar la importancia de la detección de necesidades de capacitación, ya que es el primer paso en la implementación de las capacitaciones para los trabajadores por medio de una serie de pasos que permiten detectar qué habilidades, conocimientos o actitudes son necesarias para mejorar la eficiencia, calidad y resultados del entorno y del ambiente laboral. 

Se busca orientar la estructuración y desarrollo de planes y programas para el IED, y enfocarse en las necesidades prioritarias estableciendo objetivos, así como las competencias que el personal requiere para desarrollarse, para esto la detección de necesidades de capacitación, proporcionándole al trabajador la oportunidad de su continuo desarrollo, agregándole Valor a Nuestra Gente.